Wat is vereist?
- MBO werk- en denkniveau (niveau 4)
- Minimaal 2 jaar werkervaring
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Goede beheersing Nederlands en Engels, in woord en geschrift
- Kwaliteitsgericht, behulpzaam, praktisch
Wat krijg je?
- €2.000 - €3.100 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Eindejaarsuitkering
- 40-urige werkweek
- 200 vakantie-uren + 52 ATV-uren
- Collectieve verzekering voor WW-, WIA- en WGA-hiaat
- Vrijwillige collectieve ANW-hiaatverzekering, collectieve zorgverzekering
Wat doe je?
- 75% Koelmachines samenstellen en bouwen
- 15% Koelmachines testen en papierwerk regelen
- 10% Contact collega's
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Koelmonteur (binnendienst) bij Tolsma-Grisnich ben je verantwoordelijk voor het samenstellen en bouwen van koelmachines. Deze maak je op de werkplaats in Emmeloord en worden door collega’s van de buitendienst geïnstalleerd bij klanten, vooral agrariërs. Je maakt de machine van A tot Z en zorgt ervoor dat deze stekkerklaar is.
Eerst bouw je een leeg frame, waar allerlei verschillende componenten aan gekoppeld moeten worden, zoals verdampers en condensors. Die krijgt Tolsma-Grisnich toegeleverd van leveranciers. Ook maak je al het leidingwerk op maat en voeg je dit samen met alle componenten door dit aan elkaar te solderen. Vervolgens ga je alle componenten en het leidingwerk bedraden en sluit je dit aan op het besturingspaneel.
Gemiddeld duurt het tachtig uur om een koelmachine te maken. Meestal werk je samen met een collega, dus je kunt binnen één week een machine stekkerklaar maken. Als je al veel voorwerk hebt verricht, kan dit binnen een dag. Zodra de installatie stekkerklaar is, controleer je alles goed en ga je door te testen op zoek naar eventuele lekkages of fouten. Je werkt op locatie in Emmeloord met acht directe collega’s: er is dus altijd iemand aan wie je vragen kunt stellen of om hulp kunt vragen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Let op: als je solliciteert op deze baan, graag ook je cv en motivatiebrief sturen naar HR@tolsmagrisnich.com.
Als je het leuk vindt om bezig te zijn met elektrotechniek, koeltechniek en montage, en je het niet erg vindt dat de toelevering van onderdelen niet altijd even goed is en je daardoor soms onverwachts andere klussen moet oppakken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek

Rein Bos
Op een leuke dag heb ik allerlei verschillende dingen gedaan en een koelmachine afgekregen.
Tijdens een mindere dag zijn materialen niet geleverd, waardoor ik niet verder kan met een koelmachine. Er is genoeg ander werk te doen, maar het is niet fijn als er producten op de vloer liggen die nog niet af zijn.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Koffie
- Koffie
- Overleg
- Leidingwerk en componenten maken
- Leidingwerk en componenten maken
- Leidingwerk en componenten maken
- Leidingwerk en componenten maken
-
- Koffie
- Lunch
- Koffie
- Overleg collega
- Solderen
- Solderen
- Solderen
- Overleg
- Leidingwerk en componenten maken
-
- Koffie
- Lunch
- Koffie
- Overleg
- Solderen
- Solderen
- Overleg collega
- Bedraden
- Bedraden
-
- Koffie
- Koffie
- Overleg
- Koelmachine testen
- Bedraden
- Bedraden
- Aansluiting besturingspaneel
- Lunch
- Aansluiting besturingspaneel
-
- Koffie
- Overleg
- Logboek invullen met collega
- Koelmachine testen
- Koelmachine testen
- Lekkage verhelpen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn zowel mogelijkheden om je rol te verbreden als te verdiepen. Zo kun je bijvoorbeeld aan de slag gaan als Koelmonteur in de Buitendienst, of juist een rol richting Engineering op je nemen.
Werken bij Tolsma-Grisnich
Tolsma-Grisnich B.V. is een familiebedrijf dat al meer dan 75 jaar leidend specialist is in het efficiënt bewaren en verwerken van aardappelen, uien en wortelen. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve totaaloplossingen voor het gehele traject: van inschuren en bewaren tot het verwerken en verpakken van agrarische producten. Deze 'intelligente' oplossingen ontwikkelt de Research & Development-afdeling samen met gerenommeerde partnerbedrijven: informatietechnologie is hierbij het uitgangspunt.
- Hoofdkantoor in Emmeloord
- Actief in meerdere landen en werelddelen
- Gem. leeftijd 43 jaar
- 8% / 92%
- 170 werknemers in Nederland
- 25 werknemers in het buitenland